Директор по персоналу (HRD), КДП, корпоративная культура

Немецкая клиника

Директор по персоналу (HRD), КДП, корпоративная культура

Санкт-Петербург, площадь Чернышевского, 11

Метро: Парк Победы

Описание вакансии

Группа компаний «Немецкая семейная клиника» — это лидер рынка медицинских услуг, предлагающий самые лучшие решения в вопросах предоставления качественной медицины, высоких стандартов обслуживания и индивидуального подхода к каждому пациенту

Мы стремимся к созданию высокопрофессиональной команды и поддержанию благоприятной рабочей атмосферы. В связи развитием Группы компаний, мы ищем опытного и мотивированного директора по персоналу, который поможет нам в достижении стратегических целей

Обязанности:

  • Разработка стратегии управления человеческими ресурсами, соответствующей стратегическим целям Группы компаний. Построение комплексной системы управления персоналом
  • Анализ текущих потребностей Группы компаний в кадрах и разработка мероприятий для их удовлетворения
  • Анализ причин текучести персонала, разработка мер по стабилизации штата
  • Анализ и оптимизация организационной структуры с учетом развития Группы компаний и эффективного использования затрат на персонал
  • Организация и участие в разработке схем кадровых перестановок
  • Формирование и поддержание эффективной системы мотивации сотрудников, включая разработку систем оплаты труда и KPI
  • Организация и контроль обязательного обучения персонала
  • Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями Группы компаний, включая координацию работы отдела кадров и отдела подбора персонала с другими подразделениями
  • Участие в разработке и обновлении положений о подразделениях и должностных инструкций, других методологических и регламентных документов в части управления персоналом
  • Подготовка отчетов о состоянии человеческих ресурсов и предоставление информации руководству Группы компаний
  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, увольнения, кадровые перемещения, переименования, все виды отпусков, командировки, работа в выходной день, сверхурочная работа, и пр.)
  • Координация работы по СОУТ и воинскому учету
  • Контроль ведения табеля учета использования рабочего время
  • Контроль ведения графика отпусков и своевременное внесений изменений в график
  • Консультирование руководства и работников Группы компаний по вопросам применения трудового законодательства
  • Представление интересов Группы компаний в государственных органах и учреждениях
  • Проведение служебных проверок по направлениям деятельности компании
  • Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Разрешение трудовых споров. Оптимизация процессов управления персоналом, внедрение новых технологий и методик работы с кадрами
  • Бюджетирование затрат службы управления персоналом

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно «Управление персоналом», «Менеджмент»).
  • Аналогичный опыт работы - не менее 6 лет, (предпочтительно в медицинских организациях)
  • Опыт выстраивания следующих процессов в компаниях:

Управление наймом: экспертные знания в области подбора и оценки квалифицированных сотрудников для различных должностей в компании

Управление производительностью: создание системы оценки и контроля эффективности работы сотрудников

Развитие корпоративной культуры: формирование и поддержание позитивной рабочей атмосферы в компании. Работа над улучшением коммуникаций и взаимодействия внутри подразделений, решение конфликтных ситуаций

Обучение и развитие: экспертные знания в области разработки и реализация программ обучения и развития сотрудников

Работа с кадрами: экспертные знания кадрового делопроизводства: управление процессами кадрового учета, включая формирование трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников, контроль за соблюдением трудового законодательства; Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3; уверенные знания особенностей работы медицинских работников - повышение квалификации, аккредитация, структура отчетности и пр.

Коммуникация: Обеспечение эффективной коммуникации внутри компании и между различными подразделениями.

Стратегическое планирование: Участие в разработке стратегических планов Группы компаний и их внедрение через управление человеческими ресурсами.

Аналитика и отчетность: Сбор данных о работе сотрудников, анализ производительности и подготовка отчетов для руководства Группы компаний

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации
  • Подчинение собственнику компании
  • В подчинении отдел КДП, отдел подбора, обучения и адаптации персонала (6 чел.)
  • Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом, исходя из профессионального опыта и компетенций
  • График работы 5/2, 10:00 – 19:00, офис; (шаговая доступность от ст. М. Парк Победы)
  • Предоставление корпоративной связи
  • Работа в стабильной компании
  • Глубокое знание трудового и гражданского законодательства
  • Умения работать в режиме многозадачности с большим объемом информации
Навыки
  • Обучение и развитие
  • Ориентация на результат
  • Разработка стратегии развития
  • Управление бизнес процессами
  • Наставничество
  • Стратегия управления персоналом
  • Разработка долгосрочной системы мотивации
  • Управление корпоративной культурой
  • Управление персоналом
  • Кадровое планирование
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Директор по персоналу (HRD)

Крупный федеральный дистрибьютер не продовольственных товаров

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • Не указана

Рекомендуем
The green office
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

Рекомендуем
Созвездие, Управляющая компания

Директор департамента управления персоналом

Созвездие, Управляющая компания

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Рекомендуем
Лемана ПРО
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Flotenk
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 140000 RUR

Мясоперерабатывающий завод Иней

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Мясоперерабатывающий завод Иней

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 140000 RUR

Радио Рекорд
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Astana Mall Trading,ТОО
Удаленная работа
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

Сантехкомплект

Директор по персоналу (HRD)

Сантехкомплект

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • до 250000 RUR

Гармония Плюс
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • до 200000 RUR

ЭЛС
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

METRO Россия
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

ЖКС № 2 Красногвардейского района

Начальник кадровой службы

ЖКС № 2 Красногвардейского района

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 150000 RUR

BYTIME
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 200000 RUR

Горбилет
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 250000 RUR

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение Жилищное агентство Калининского района Санкт-Петербурга

Начальник отдела кадров

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение Жилищное агентство Калининского района Санкт-Петербурга

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 120000 RUR

Созвездие, Управляющая компания
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 90000 RUR

Руководитель по компенсациям и льготам

Крупная производственная компания, один из лидеров рынка РФ

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 90000 RUR

ФлебоЛайф
Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 90000 RUR

ПерилаГлавСнаб

Директор по персоналу (HRD)

ПерилаГлавСнаб

Полный день
  • Санкт-Петербург

  • от 90000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию