Менеджер по обучению и развитию персонала

Компания SAM основана в 2001 году и на сегодняшний день является лидером рынка по поставке систем Отопления Вентиляции и Кондиционирования Воздуха (ОВКВ) для всех отраслей промышленности.

Также мы успешно поставляем решения для систем гарантированного (ДГУ) и бесперебойного питания - ИБП, ЭПУ, АКБ.

Если вы ищите возможность принять участие в развитии успешной компании - приглашаем вас стать частью нашей команды!

Основные задачи:

• Управление учебными проектами и координация процесса обучения.
• Организация и проведение тренингов, семинаров и вебинаров.
• Оценка эффективности обучения (метрики, опросы, ROI, вовлеченность).
• Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления потребностей в обучении.
• Наставничество и поддержка новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 1 года
• Уровень английского языка — Intermediate и выше.
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, инициативность.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• 5-дневная рабочая неделя;

• своевременная и 100% прозрачная система оплаты труда;

• годовая мотивационная премия;

• ежеквартальные мотивационные премии;

• корпоративный английский и футбол;

• непрерывное обучение;

• материальная помощь в радостных и горестных событиях

• 50% компенсация расходов сотрудника на тренировки в фитнес клубе занятие йогой, поход в бассейн, занятие танцами, занятие в атлетической школе;

• корпоративные путешествия;

• корпоративные мероприятия;

• сплоченная команда единомышленников.