Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Обязанности:

• Осуществлять полный цикл поиска и подбора персонала в компанию;
• Размещать информацию о вакансиях в различных источниках и вести активный поиск кандидатов, взаимодействовать с рекрутинговыми агентствами;
• Выступать в роли полноценного рекрутмент-партнера для бизнеса, взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора: от снятия заявки до выхода кандидата на работу;
• Проводить структурированные интервью, интервью по компетенциям;
• Участвовать в мероприятиях, направленных на развитие бренда работодателя среди целевой аудитории.

• Имеете высшее образование;
• Имеете опыт результативной работы в рекрутменте – в агентстве и in-house;
• Имеете опыт закрытия вакансий «под ключ», готовы к автономной работе;
• Понимаете предметную область и специфику рекрутмента;
• Знаете и умеете использовать различные источники поиска;
• Обладаете сильными коммуникативными навыками, навыком убеждения и высоким уровнем ответственности;
• Умеете работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;

• Работа в стабильной, крупной компании - лидере в своей отрасли;
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• ДМС.