Рекрутер / Talent Acquisition Specialist

KOZ AI — инновационная экосистема, создающая end-to-end digitalization решения.
Мы строим культуру созидателей, где каждый — часть живого организма. Нам нужен человек, который умеет находить и притягивать сильных людей.

Обязанности:

• Вести полный цикл рекрутинга: от описания вакансии до выхода кандидата на работу;
• Разрабатывать профили должностей и согласовывать требования с лидерами команд;
• Размещать вакансии на платформах (HH, Telegram, LinkedIn и др.);
• Активно искать кандидатов (headhunting, Boolean Search, прямой поиск);
• Проводить первичные интервью, оценку по soft/hard навыкам, мотивации и культурному соответствию;
• Сопровождать кандидата на всех этапах воронки найма;
• Вести базу кандидатов и отчётность (Notion / Jarvis / Excel);
• Анализировать рынок труда, обновлять salary-бенчмарки;
• Участвовать в построении HR-бренда и формировании позитивного опыта кандидатов;
• Принимать участие в развитии системы найма и внутренних HR-процессов.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (в IT или стартап-среде — преимущество);
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Знание инструментов поиска (HH, Telegram, LinkedIn, GitHub, Discord и др.);
• Умение быстро разбираться в новых ролях и технологиях;
• Отличные коммуникативные навыки и системное мышление;
• Готовность работать в динамичной среде, где каждый день — вызов.

• Формат работы: 5/2, 10:00 — 19:00;
• Локация: г. Алматы, пр. Аль-Фараби 77/2;
• Уровень дохода: 200 000 ₸ + бонусы за закрытые позиции;
• Внутреннее обучение, развитие и участие в HR-экосистеме KOZ AI.