Начальник отдела оплаты труда и мотивации персонала

Обязанности:

• Формирование бюджета на персонал Управляющей Компании (УК) ;

• Консолидация бюджетов на персонал Управляемых Обществ (УО);

• Подготовка ежемесячного план-факторного анализа по отклонениям УК + консолидация УО;

• Ежемесячное составление прогноза расходов бюджета на персонал УК + консолидация УО;

• Ежемесячное планирование затрат (БДДС) по статьям персонала + заполнение прогноза;

• Сбор, обобщение и представление сводной и аналитической информации по вопросам оплаты труды, затрат и численности персонала;

• Предоставление информации по бюджету на персонал для аудиторов и прочих заинтересованных лиц;

• Расчет премии по итогам работы за год УК + оформление приказа;

• Сопровождение проектов по изменению Коллективных договоров и ОТС, в части оценки затрат на персонал.

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях;

• Знание 1С бухгалтерия; 1С ЗУП; РСБУ, налоговое законодательство (заработная плата), порядок начисления заработной платы и страховых взносов;

• Опытный пользователь Exсel.

• График работы: пятидневка, с 09.00 до 18.00 (возможно смещение);
• Оформление по ТК РФ (белая заработная плата, бонус, ДМС), подчинение директору по управлению персоналом;
• м. Новокузнецкая, в шаговой доступности от метро.

В сопроводительном письме, пожалуйста, указывайте комфортный для Вас уровень заработной платы!