HR-специалист в стоматологическую клинику

Обязанности

• Подбор врачей и младшего медперсонала

• Размещение вакансий, работа с откликами

• Проведение интервью и тестовых дней

• Ведение кадрового делопроизводства (при необходимости)

• Адаптация, мотивация, развитие сотрудников

• Контроль дисциплины и участие в планёрках

• Работа с CRM и кадровыми документами

🔹 Требования

• Опыт работы HR от 1 года (желательно в медицине/сервисе)

• Знание методов подбора, оценки и адаптации персонала

• Навыки ведения кадровой документации — плюс

• Грамотная речь, коммуникабельность, проактивность

• Уверенный пользователь ПК (Excel, CRM, Outlook и т.п.)

🔹 Условия

• График работы: 5/2 или по договорённости

• Оформление по ТК

• Работа в стабильной клинике с хорошей репутацией