Менеджер по подбору персонала

TH CONSULTING KAZAKHSTAN (ТИЭЙЧ КОНСАЛТИНГ КАЗАХСТАН)

Менеджер по подбору персонала

Астана

Описание вакансии

Мы ищем сильного и опытного рекрутера, который умеет работать самостоятельно и эффективно.

Обязанности:

  • Подбор персонала всех уровней: от линейного персонала до топ-менеджеров и IT-специалистов.

  • Работа с KPI: сроки закрытия вакансий, конверсия воронки, эффективность каналов.

  • Ведение CRM и HRM-систем, ведение базы кандидатов.

  • Планирование бюджета на подбор, контроль его использования.

  • Лидогенерация и активный поиск кандидатов на рынке.

  • Анализ конкурентного рынка труда и зарплатных ожиданий.

  • Формирование и ведение аналитики по подбору (воронка, каналы, стоимость закрытия).

Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 5 лет.

  • Желательно опыт в ритейле или HoReCa.

  • Опыт закрытия топовых и IT-вакансий.

  • Глубокое понимание конверсии, воронки подбора, лидогенерации.

  • Умение работать с KPI и SLA по срокам закрытия вакансий.

  • Опыт планирования бюджета по подбору персонала.

  • Высокая скорость работы и самостоятельность.

Условия:
  • Работа в офисе в стандартном графике.

  • Динамичная компания с амбициозными целями.

  • Возможность влиять на HR-процессы.

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).

  • Перспектива профессионального роста и развития внутри компании.

  • Офис в районе Нура, г.Астана.

Навыки
  • Найм персонала
  • Планирование бюджета
  • HR-аналитика
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Подбор персонала
  • Онбординг
  • Точечный подбор персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию