Бизнес-тренер (HR)

BI Group — крупнейший инвестиционно-строительный холдинг Казахстана

На протяжении 30 лет BI Group реализует масштабные проекты в сфере девелопмента, строительства и инфраструктуры.
Сегодня компания активно развивается на международном уровне — наши филиалы успешно работают в Казахстане, Узбекистане, Азербайджане, Турции и других странах.

В связи с расширением деятельности и развитием HR-функции в филиале в Ташкенте мы открываем вакансию Бизнес-тренера.

Основные обязанности:

• Определение потребностей в обучении персонала;
• Разработка и адаптация обучающих программ;
• Организация и проведение обучающих мероприятий разного формата (тренинги, мастер-классы, выездные программы);
• Разработка системы оценки знаний и навыков сотрудников;
• Подготовка чек-листов, скриптов, речевых модулей, методических материалов и памяток;
• Проведение адаптационных и обучающих программ для новых сотрудников (по темам клиентского сервиса, корпоративных стандартов и др.);
• Проведение полевых обучений, тестирований и аттестаций;
• Сбор и анализ обратной связи от руководителей;
• Участие в подборе и найме персонала;
• Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно: психология, управление персоналом, педагогика);
• Опыт работы бизнес-тренером, специалистом по обучению или HR-тренером от 3 лет в крупных компаниях или филиальных сетях;
• Опыт в подборе и найме персонала;
• Владение русским и казахским языками;
• Уверенные навыки разработки учебных материалов и проведения обучений;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Условия:

• Работа в команде профессионалов, где ценятся инициативность и результат;
• Поддержка и развитие со стороны адекватных и открытых руководителей;
• Возможность реализации собственных идей и участия в развитии корпоративной культуры;
• Современный и комфортный офис;
• Пятидневная рабочая неделя (сб/вс — выходные);
• Конкурентоспособная заработная плата;