Ведущий HR менеджер (корпоративное развитие, обучение и коммуникации)

Мы ищем Ведущего HR, который вдохновляет людей и создает культуру! 🌿

Если ты чувствуешь, что HR — это не про формальности, а про людей, атмосферу и развитие — тогда тебе к нам.

Не руководящая позиция.

Что предстоит делать:

• Создавать и развивать корпоративную культуру, в которой хочется работать и расти.

• Разрабатывать и внедрять программы адаптации, чтобы новые сотрудники чувствовали поддержку с первого дня.

• Организовывать обучающие программы, воркшопы и внутренние мероприятия, которые мотивируют и объединяют.

• Запускать HR-проекты по вовлеченности, коммуникациям и командному развитию.

• Анализировать обратную связь, уровень удовлетворенности и предлагать решения, которые делают команду сильнее.

• Быть драйвером позитивных изменений и амбассадором ценностей компании.

Ты нам идеально подходишь, если:

• У тебя есть опыт в HR от 3 лет (в направлениях корпоративного развития, обучения, коммуникаций).

• Ты умеешь вдохновлять людей и превращать идеи в реальные проекты.

• Любишь системность, но при этом не боишься креатива и нестандартных решений.

• Знаешь, как превратить «работу» в «команду».

Что мы предлагаем:

• Возможность создать корпоративную культуру с нуля или вывести её на новый уровень.

• Поддержку руководства и свободу для реализации идей.

• Команду, которая ценит открытость, энергию и инициативу.

• Современный офис, драйвовую атмосферу и проекты, которыми можно гордиться.

• Конкурентную оплату труда и реальные перспективы роста.

Если ты чувствуешь, что хочешь не просто работать в HR, а формировать среду, где людям хочется быть — ждем тебя в команде!