Компания Директ Кредит – аккредитованная IT-компания, передовой лидер в области комплексного POS- кредитования – от интеграции готового продукта до разработки и внедрения кастомизированных процессов и IT решений по кредитованию.
Наша цель - сделать процесс POS-кредитования быстрым удобным и понятным для клиента в любом канале продаж – оффлайн рознице, онлайн - на сайте магазина или на мобильном устройстве, одновременно давая возможность ритейлеру управлять эффективностью процесса продаж.
Наши партнеры - крупнейшие банки в сфере потребительского кредитования.
Сейчас приглашаем в нашу HR-команду Партнёра по развитию персонала.
С 2011 года мы совершенствуемся, ставя перед собой амбициозные планы и задачи. Вместе мы сможем выстроить эффективную команду, в которой каждый сможет проявить себя.
Чем предстоит заниматься?
- Разрабывать, внедрять и проводить программы по soft-skills, адаптации, наставничеству и лидерскому развитию;
- Проводить вебинары и очные тренинги для сотрудников бэк-офиса и региональной сети;
- Работать с кадровым резервом: разрабатывать ИПР, поддерживать HiPo.
Важным фактором является то, что отдел находится на стадии развития - и это ключевая особенность этой должности: у вас есть шанс построить систему обучения и развития soft-skills персонала с практического нуля.
Кого мы видим в этой роли?
- Вы имеете от 3-х лет опыта работы по направлению T&D-специалиста, включая наличие опыта работы тренером;
- У Вас есть опыт разработки и проведения программ по soft-skills, адаптации, лидерству, наставничеству;
- Опыт работы в розничных продажах, банковской сфере или FMCG — Ваше крутое преимущество;
- Глубоко понимаете soft-skills: эмоциональный интеллект, коммуникации, управление конфликтами, стрессоустойчивость, командная работа;
- Умеете проектировать обучающие программы «с нуля»;
- У Вас есть опыт проведения вебинаров и онлайн-тренингов;
- Вы обладаете навыками сбора обратной связи и оценки эффективности обучения;
- Понимаете HR-процессы: адаптация, наставничество, карьерное развитие.
Почему именно мы?
- Полностью официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
- Заработная плата складывается из окладной части + ежемесячного премирования;
- Возможность карьерного роста;
- Гибридный график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Корпоративные подарки сотрудникам и детям на праздники и дни рождения;
- Молодой и дружный коллектив, который всегда поддержит новые идеи;
- Возможность получить бесценный опыт, работая с различными командами и проектами;
- Работа в команде профессионалов, регулярный обмен опытом, поддержка коллег.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!