Бизнес-тренер для проведения обучающих программ для сотрудников дистрибьюторской сети

Разработка/адаптация учебных программ под утвержденные Заказчиком темы;

Проведение очных тренингов, семинаров и мастер-классов для групп сотрудников

Подготовка всех необходимых материалов: рабочая тетрадь для участников, презентация, раздаточные материалы, кейсы

Проведение предтренинговой диагностики (при необходимости) и посттренингового контроля (тесты, анкеты)

Предоставление отчетности по проведенным тренингам (отчет в установленной форме, результаты тестов, обратная связь от участников)

Опыт работы в сфере дистрибьюции, FMCG или b2b-продаж на позициях торгового представителя, супервайзера, менеджера по продажам — не менее 3-5 лет или опыт проведения тренингов, семинаров или обучения персонала — не менее 2 лет.

Знание основных методик продаж и переговоров (SPIN, RAIN, SMART и др.)

Умение разрабатывать учебные программы, презентации и раздаточные материалы

Навыки оценки эффективности обучения (составление тестов, опросников, кейсов);

Отличные коммуникативные навыки и харизма: Умение удерживать внимание аудитории, вовлекать в процесс.

Гибкость и клиентоориентированность: Способность адаптировать программу под потребности конкретной аудитории

Практико-ориентированный подход: Акцент на отработку навыков через ролевые игры и кейсы, а не на сухую теорию.

Участие в ключевых мероприятиях отрасли (конференции, выставки), корпоративных мероприятиях (тимбилдинги, семейные праздники)

Скидки на продукцию компании