Старший специалист по управлению персоналом

ОБЯЗАННОСТИ:

• Оформлять документацию, касающуюся трудовой деятельности сотрудников Компании
• Улучшать автоматизированные процессы по обслуживанию персонала, инициировать задания для команды ИТ, контролировать их внедрение
• Предоставлять аналитические и статистические данные, связанные с персоналом и иными процессами департамента.
• Подготавливать, перепроверять и своевременно предоставлять данные для отчетности учредителя, аудиторов и иным регуляторным органам

ТРЕБОВАНИЯ:

• Образование: высшее образование
• Опыт работы: 3 лет, по профилю должности.
• Знания языков: английский pre-Intermediate, Казахский – свободно.
• Знания норм Трудового законодательства.
• Уверенный пользователь ПК, MS Office.
• Аналитические способности
• Быть в курсе последних тенденций развития веб-технологий.
• Ответственность
• Аккуратность и точность
• Добросовестность