Динамично развивающая Компания с международными контактами , Лидер на рынке производства профессиональных косметических средств приглашает кандидата, готового взять на себя одну из ключевых позиций в команде руководителей !
Обязанности:
- Обязательным условием является - Разработка, внедрение системы мотивации персонала (KPI);
- Подбор персонала на ключевые вакансии, вакансии топ-менеджеров;
- Организация процесса адаптации сотрудников компании, системы профессионального и карьерного роста;
- Проведение ежегодного анализа по оценке эффективности кадровой политики на предприятии (анализ текучести кадров, социально-психологического климата, удовлетворенности трудом и заработной платы);
- Работа по развитию и узнаваемости HR бренда компании
- Организация тим-билдингов и корпоративных мероприятий
- Руководство сотрудниками отдела по работе с персоналом ( менеджер по подбору и специалист КДП).
- Разработка локальных нормативных документов
Требования: - опыт разработки и внедрения KPI ( для сотрудников различных уровней управления , включая топ-менеджмент)
- опыт работы в сфере HR на позиции руководителя или ведущего специалиста ( HRBP, HRG)
- высшее образование ( приоритетно экономическое или профильное)
- уверенный пользователь ПК
- знание программ 1-с , Битрикс.
- Условия:
- оформление согласно ТК РФ
- 5-ти дневная рабочая неделя 8.00-17.00 либо с 8.30 до 17.30
- современный офис, полное обеспечение оргтехникой на рабочем месте
- парковочное место на служебной стоянке
- соцпакет
- размер заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования