Руководитель отдела управления проектами

iSpring – продуктовая ИТ-компания. Разработчик ПО для корпоративного обучения. Наши решения используют Google, AT&T, Amazon, Яндекс и ещё 61 000 клиентов в 172 странах.

Наши продукты:
– iSpring Learn — платформа для управления корпоративным обучением.
– iSpring Suite — конструктор для создания онлайн-курсов.

Компания стабильно растёт на 30% в год.

Количество проектов каждый увеличивается и мы расширяем команду проджектов. Сейчас в команде 5 человек. Подбираем опытного тимлида для эффективного управления проектами и развития команды.

Мы предлагаем

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с сильной экспертизой в EdTech.

• Пересмотры грейдов и зарплат дважды в год.

• ДМС и стандартный соцпакет.

• Участие в профильных конференциях за счёт компании

• Возможность влиять на развитие продуктов, улучшая пользовательский опыт тысяч компаний по всему миру.

Предстоящие задачи:

• Распределение проектов между сотрудниками, а также осуществление контроля сроков и качества выполнения работ.

• Найм и адаптация проджектов.

• Оценка и развитие действующих сотрудников.

• Организация и отладка взаимодействия внутри команды и со смежными подразделениями.

• Оптимизация текущего процесса работы, разработка новых процессов.

• Поддержание в актуальном состоянии внутренних документов подразделения: базы знаний, сетки грейдов, адаптационных программ и профилей должностей.

• Поддержание высокого уровня вовлеченности сотрудников.

Ожидаемый результат:

• Команда укомплектована и организована.

• Налажена система адаптации и обучения проджектов.

• Команда управляет всеми проектами отдела развития продуктов.

• В команде справедливая система оплаты труда.

• У команды высокий уровень энергии, экспертизы и мотивации.

• У сотрудников высокий уровень открытости к изменениям, люди готовы браться за новое, внедрять изменения.

Что важно:

• Личный опыт управления проектами по разработке ПО.

• Опыт управления командой ИТ-продукте: найм, адаптация, оценка, развитие, увольнение.

• Опыт внедрения изменений.

Офис — в сердце Поволжья в Йошкар-Оле.
Переезд — за счёт компании: оплата квартиры на первые 3 месяца и билеты

Если у вас есть дети - они могут ходить в садик и школу iSpring в Йошкар-Оле;

У iSpring есть собственные образовательные проекты:

• детский сад "Летучий корабль"

• лицей Инфотех

• ИТ-ВУЗ Институт iSpring

О команде:
Сейчас в команде iSpring 500+ человек, Центральный офис в г. Йошкар-Ола, + 5 офисов по России.
Работать у нас сложно, и это прекрасная возможность для развития. Здесь часто делают то, что раньше никто не делал. Наш принцип - делать на совесть.

В iSpring люди неизбежно растут, осваивают новые компетенции, раскрывают свой потенциал на 100%

Компания работает на глобальном рынке находясь в России. Мы живём в России, любим Россию и не собираемся уезжать.

Этапы подбора: Встреча с HR, интервью по компетенциям, профтестирование, интервью с директором по продукту, оффер.