Руководитель Службы управления персоналом и HR

• Руководство службой управления персоналом и HR;
• Полное кадровое сопровождение деятельности Госпиталя;
• Взаимодействие с государственными органами и другими организациями;
• Своевременная , качественная подготовка и предоставление всех видов отчетов, HR аналитики предусмотренных внутренними документами Госпиталя;
• Контроль над кадровым администрированием;
• Контроль над наймом линейного персонала;
• Внедрение KPI показателей;
• Анализ и мероприятия по текучести кадров.

• Высшее образование;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт в области здравоохранения не менее 3-х лет;
• Опыт работы в должности HR руководителя не менее 3 лет;
• Грамотная речь, свободное общение, презентабельный внешний вид;
• Деловое общение;
• Управление штатом не менее 1000 человек.

Условия:

• График работы: 5/2, с 09:00 – 18:00ч;
• Официальное трудоустройство