HR менеджер

Обязанности:

• Проведение собеседовании с кандидатами
• Ведение дел сотрудников
• Прием на работу сотрудников - запрос необходимых документов при приеме, cоставление Трудовых договоров, внесение в енбек кз, составление приказов
• Разработка системы мотивации
• Организация тимбилдингов для сотрудников компании
• Контроль рабочего времени сотрудников -предоставление по итогу месяца информации по учету рабочего времени сотрудников
• Составление графика отпусков
• Поздравление сотрудника на день рождение - организация поздравительной части
• Улаживание конфликтных ситуации между сотрудниками
• Развитие корпоративной культуры,
• Тесная работа с сотрудниками, онбординг, встречи 1:1
• Подбор персонала, проведение интервью, подготовка офферов
• Запуск и адаптация на стажировку, проведение Welcome тренинга для новых сотрудников
• Предоставление отчетов о ходе работы руководителю
• Подготовка Приказов/Решении/Уставов для регистрации ТОО
• Подготовка документов для приглашения иностранных специалистов

• Опыт работы в данной сфере
• Неконфликтность, позитивный жизненный настрой, навыки коммуникации

• Полный рабочий день с 9 до 18.00 с перерывом на обед
• Оплата оговаривается индивидуально в зависимости от вашего опыта работы и навыков

В сопроводительном письме обязательно укажите желаемую оплату

Пожалуйста прочтите описание вакансии внимательно

Если вы не соответствуете указанным требованиям или не указали в сопроводительном письме информацию выше - то резюме не будут рассматириваться