Ведущий менеджер по организации и оплате труда

«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников.

Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами.

Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.

Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШНИХ #БольшеЧемРабота

Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

• Знание Excel на хорошем уровне;
• Опыт работы в аналогичном направлении;
• Готовы учиться и развиваться.

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Составлять, рассчитывать, корректировать и контролировать статьи расходов на оплату труда персонала для планирования бюджетов и фондов;
• Проводить факторный анализ отклонений от утвержденного бюджета;
• Систематизировать, анализировать информацию и формировать выводы/отчеты;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: Санкт-Петербург, Свердловская набережная, 18АБ, м. Площадь Ленина;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45;
• Для кандидатов из регионов предоставляется: оплата проезда до места; компенсация аренды жилья при переезде и единовременная выплата подъемных 35000 рублей;
• Курсы повышения квалификации для сотрудников инжиниринга по работе с программным обеспечением и техническим направлениям;
• Лекции российских и ведущих мировых экспертов по узким направлениям работы конструкторских подразделений;
• Возможность участия в российских и международных научно-технических конференциях, и форумах;
• Дополнительная мотивация сотрудникам, активно участвующим в научной деятельности;
• ДМС со второго месяца работы;
• Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке.