Ведущий экономист

Санкт-Петербург, Кантемировская, 10

Метро: Лесная

Показать контакты

Описание вакансии

В Ваши обязанности будет входить:

Планирование, корректировка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал, соответствие прогнозов исполнения бюджета расходов на персонал;
Контроль и проведение анализа обеспеченности ФОТ по группе компаний. Контроль выполнения плана по обеспеченности ФОТ;
Подготовка отчетности и презентаций по численности и заработной плате, расходам на персонал;
Подготовка ответов на запросы в рамках функциональных обязанностей.

Мы ожидаем от кандидата:

Высшее экономическое образование;
Опыт от 3-х лет в сфере экономики, организации труда и заработной платы;
Опыт формирования управленческой отчетности, опыт анализа финансово- экономических показателей;
Умение обрабатывать большие объемы информации;
Умение работать в режиме многозадачности;
Ответственность, инициативность.

Необходимые знания и навыки:

Знание организации производства, труда и управления;
Знание основ экономики труда; экономики и организация производства;
Знание бухгалтерского учета;
Навыки формирования отчетности по труду и заработной плате;
Уверенный пользователь MS Office;
Знание 1С УПП, знание 1С СЭД – желательно.

Мы предлагаем:

Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
Столовая, кафе на территории предприятия;
ДМС после прохождения срока испытания;
Комфортные условия труда;
Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
Обучение за счет средств предприятия;
Базы отдыха для работников и членов их семей;
Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для начинающих специалистов и членов профсоюза);
Подарки и конкурсы для детей работников.