ВЕЛЕССТРОЙМОНТАЖ - одна из крупнейших строительных компаний России с опытом реализации проектов более 15 лет (объекты нефтегазовой отрасли, промышленное и гражданское строительство), внесена в список Минстрой и Минэкономразвития как системообразующая организация российской экономики.
ВАШИ ЗАДАЧИ:
- Участие в организации и развитии процессов по адаптации новых сотрудников в Компании;
- Разработка мероприятий и материалов, способствующих успешной адаптации сотрудников;
- Активное взаимодействие с руководителями и сотрудниками обособленных подразделений (ОП) по организации процесса адаптации;
- Сбор необходимой информации из функциональных подразделений;
- Разработка, распространение документов и отчетности для руководителей и других сотрудников, участвующих в процессах;
- Участие в проектах управления персоналом;
- Ведение необходимой отчетности.
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование (управление персоналом, психология);
- Опыт работы в области адаптации персонала от одного года;
- Опыт работы в строительных компаниях с филиальной структурой будет преимуществом;
- Уверенный пользователь MS office;
- Организаторские способности;
- Опыт подготовки и проведения презентаций;
- Навыки разработки методологий и методик;
- Развитые коммуникативные навыки, исполнительность, ответственность.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы 5/2 (с 9 до 18), суббота и воскресенье выходные дни;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Официальную и своевременную заработную плату;
- Уровень заработной платы определяется руководителем по результатам собеседования;
- ДМС после прохождения испытательного срока (3 мес.);
- Поддержку в виде обучения и наставничества;
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
- Место работы - комфортабельный офис в пешей доступности от м. Белорусская.