Менеджер по персоналу в БЕ "Недвижимость"

Задачи:

• Поиск кандидатов с применением различных методик и технологий (открытые источники, специализированные работные сайты, рекомендации, прямой поиск);
• Проведение собеседования с целью определения профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов на вакантные должности;
• Курирование процесса оформления вновь принимаемых работников;
• Мониторинг и оценка процесса адаптации, сбор и анализ обратной связи от новых сотрудников;
• Участие в мероприятиях по повышению уровня удовлетворенности, вовлеченности и лояльности сотрудников;
• В рамках подразделения участие в разработке и реализации HR стратегии, которая выстраивается с учетом особенностей каждого отдела и способствует достижению бизнес - целей;
• Разработка мероприятия по удержанию и развитию ключевых сотрудников, контролирует их реализацию и эффективность;
• Организация и проведение коммуникационных, спортивных, культурно-развлекательных мероприятий БЕ, а также, кросс-форматные мероприятия Х5 Group;
• Поддержка корпоративных мероприятий и коммуникационных кампаний Х5 в офисах

Ожидания:

• Высшее образование;
• Не менее 2 лет опыта работы в крупных сложно структурированных компаниях в роли менеджера по персоналу/HRBP/HRG;
• Уверенный пользователь MS Office, SAP, информационно;
• Сильные коммуникативные и аналитические навыки
• умение мотивировать, обучать;
• Лидерские качества;
• Способность грамотно выстроить кросс-функциональное взаимодействие и партнерские отношения как с бизнесом, так и внутри HR;
• Стратегическое мышление

• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный формат работы;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу -до 17:00);

• Широкий пакет ДМС, страхование жизни и здоровья;

• Программа лояльности - сервис "Пакет";

• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации