Полный цикл подбора персонала от получения заявки до выхода нового сотрудника;
Создание продающих вакансий на работных сайтах;
Проведение личных и онлайн встреч с кандидатами и нанимающими менеджерами;
Сопровождение подходящего кандидата по шагам трудоустройства;
Ведение CRM и других отчетов.
Наши ожидания:
Опыт работы на релевантной позиции от 2 лет приветствуем;
Опыт работы в направлении бэк-офиса будет преимуществом;
Опыт работы в автоматизированных программах по подбору персонала (E-Staff и пр.);
Уверенный пользователь Microsoft Office;
Знание современных инструментов подбора персонала;
Успешный опыт закрытия вакансий в сжатые сроки;
Отличные коммуникативные навыки и высокий уровень персональной ответственности.
В Dogma Вас ждут:
Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня;
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня (стабильная белая заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
Гибкость в выборе формата работы (full time, гибридный формат работы);
График работы (5/2, суббота, воскресенье выходной);
Корпоративная программа лояльности для сотрудников Best Benefits – скидки от партнёров;
Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании от 4% до 7%;
Всё для эффективной и качественной работы: профессиональная техника, мобильный телефон и корпоративная сотовая связь;
Возможность обучения и развития в рамках корпоративного университета компании (тренинги, мастер-классы, онлайн-обучение);
Корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и объединяющие корпоративные мероприятия;
Корпоративные тренировки по волейболу и футболу;
Безграничные возможности кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах для расширения профессиональной экспертизы;
Отличная команда профессионалов с комфортной и дружелюбной рабочей атмосферой;