Директор по персоналу/HRD

РАБОТУТ – это целая экосистема, в центре которой находится человек и его потребности. Наша задача создать комфортные и стабильные условия работы и карьерного роста. Миссия РАБОТУТ состоит в том, чтобы работа приносила радость каждому.

Экосистема РАБОТУТ представлена набором сервисов и решений, которые разработаны исходя из потребностей человека:\

• Система дистанционного обучения;
• Реферальные программы;
• Системы бонусирования;
• Персональный сервис для поддержки сотрудников и соискателей.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• комфортабельный офис - г. Москва, в районе ст. м. Мякинино;
• заработная плата по рынку и выше;
• график работы: пн-чт 9:30-18:00, пт 9:30-17:00;
• вы можете расти в компании в рамках своей специализации или открыть новые возможности для проявления себя в другом направлении;
• потрясающий коллектив, активный, сплоченный, ответственный, где на каждого можно положиться;
• ценим каждого нашего сотрудника, общаемся на равных;
• корпоративная мобильная связь;
• даём доступ к курсам по специальности и проводим вебинары. А ещё вы сами можете обучать коллег — делиться опытом с теми, кому это необходимо;
• общение с разными людьми, работа с первыми лицами компаний не только сделает из вас гуру делового общения, но и расширит кругозор и связи;
• мероприятия для сотрудников компании;
• уверенность в завтрашнем дне!

ТЕБЯ ЖДУТ СЛЕДУЮЩИЕ ЗАДАЧИ:

• разработка HR-стратегии под бизнес-цели компании;
• контроль и управление HR-функциями: рекрутмент, C&B, кадровое администрирование, охрана труда, T&D, внутренние коммуникации;
• разработка и внедрение HR-изменений, обеспечивающих достижение финансовых показателей, формирование эффективной команды управленческого состава;
• совместно с ТОР менеджментом - интервьюирование соискателей на ключевые позиции компании;
• регулярная аналитика HR-метрик, разработка отчетности для руководства Компании по различным HR показателям, предоставление в установленные сроки или по требованию руководства;
• управление движением ФОТа и нормирование.

КАКИМ МЫ ТЕБЯ ВИДИМ:

• высшее законченное образование (экономика/психология/управление персоналом);
• опыт работы в RETAIL, FMCG, аутсорсинговых компаниях, кадровых агентствах в аналогичной должности не менее 3х лет.

• опыт управления командой не менее 30 человек и большой штатной численностью;

• практический опыт и знание всех HR-функций, сильный опыт в рекрутменте;

• умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи;

• отличное знание трудового законодательства;

• навыки работы с ПК: MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook); 1С;

• стратегическое и системное мышление, хорошо развитые лидерские качества, коммуникативные и презентационные навыки, умение аргументировать свое мнение, вовлеченность, нацеленность на результат, умение работать с регионально распределенными структурами и в матричной структуре, управление конфликтами, грамотная письменная и устная речь.

ЧТО МЫ ЦЕНИМ В ЛЮДЯХ:

• эмпатия и высокий эмоциональный интеллект, честность, гибкость, объективность, настойчивость, высокий уровень ответственности и самоорганизации.