Личный помощник руководителя

Это ключевая роль на стыке административной работы, PR и проектного управления. Вы будете правой рукой первого лица компании, обеспечивая его эффективность и способствуя развитию личного и корпоративного бренда.

Чем предстоит заниматься:

Личная поддержка руководителя: Полное организационное и административное сопровождение собственника (планирование, встречи, поездки, обработка входящих запросов).

Продвижение бренда: Развитие личного бренда собственника и компании в digital-пространстве: ведение социальных сетей (Telegram, VK и др.), новостных каналов и блогов.

Контроль и координация: Мониторинг выполнения поручений руководителя среди сотрудников компании. Проведение необходимых инструктажей по внутренним стандартам.

Решение задач: Выполнение разнообразных личных и бизнес-поручений, часто требующих нестандартного подхода и полной конфиденциальности.

Представительские функции: Выступление от имени руководителя при взаимодействии с внутренними командами и внешними партнерами.

Мы ищем кандидата, который:

Имеет опыт работы личным помощником руководителя (желательно, но рассмотрим и мотивированного кандидата с подходящим бэкграундом).

Обладает безупречной грамотной речью и письмом.

Уверенно знает английский (письменный и устный)

Имеет представительный, ухоженный и опрятный внешний вид.

Умеет творчески подходить к задачам, инициативен и способен работать в условиях неопределенности.

Владеет навыками работы с ПК на уверенном уровне (офисные приложения, интернет-коммуникации).

Готов к решению нестандартных задач и несет полную ответственность за их результат.

Важно! В своем отклике обязательно укажите: Сопроводительное письмо, где расскажите, почему вы хотите эту должность.

Фотографию в резюме.

Ссылки на ваши профили в социальных сетях (для нас важен ваш цифровой след и понимание современных тенденций).

Мы предлагаем:

Работу в динамичной компании с прямым подчинением первому лицу.

Общение с интересными людьми по всему миру

Интересные задачи, которые дадут значительный профессиональный рост.

Достойный уровень оплаты труда (обсуждается по итогам собеседования).

Возможность влиять на репутацию и развитие бренда компании.