Менеджер по подбору персонала

Коротко о нас:

С 1999 года 2ГИС – лидер в сфере цифровой рекламы, работающий с бизнесом в 1500+ городах России и за рубежом. Мы – топ-5 лучших работодателей (HH.ru) и входим в топ-30 самых дорогих компаний Рунета (Forbes 2024). Работая у нас, вы становитесь частью сильной команды и экосистемы Сбербанка.

Мы ищем в команду Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить нужных людей и создавать для них комфортную рабочую среду.

Что нужно будет делать:

• Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (менеджеры по продажам, офисные сотрудники) — закрытие 3х вакансий в месяц.
• Проведение первичных телефонных интервью.
• Проведение личных интервью, оценка кандидатов по компетенциям.
• Организация собеседований с руководителями подразделений.
• Проведение адаптационных бесед с новыми сотрудниками.
• Заполнение отчётности.

Это про Вас:

• Высшее образование (желательно профильное: «Управление персоналом»).
• Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет преимуществом.
• Знание методов подбора и оценки персонала — плюс.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Креативность, гибкость, проактивность.
• Хорошие коммуникативные навыки и любовь к людям!
• Желание развиваться в сфере HR.

От нас:

• Заработная плата: Оклад 50 000 ₽ (на руки) + премия по результатам работы. Совокупный доход — около 62 500 ₽.
• Возможность расти и развиваться в HR-направлении: от первых шагов в подборе до роли ключевого менеджера по персоналу.
• График: 5/2, с 8:30 до 17:30.
• Уютный офис в центре Челябинска: чай, кофе, печенье и утренняя каша.
• ДМС и телемедицина.
• Дружная команда молодых специалистов с глубокой экспертизой.
• Реальные возможности профессионального роста: обучение, индивидуальные планы развития, оценка компетенций.
• Весёлые корпоративы и тёплая атмосфера.
  
  Присоединяйся к нам — в 2ГИС не только продуктивно работают, но и по-настоящему кайфуют от команды и своего дела!