Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения, ведение личных дел, заполнение журналов)
• Участие в подборе (поиск, первичные интервью, координация интервью с руководителем, оффер)
• Организация и сопровождение адаптации новых сотрудников
• Ведение и развитие базы кандидатов
• Участие в развитии HR‑политик и корпоративной культуры
• HR - отчетность

Требования:

• Опыт работы в HR: кадровое делопроизводство, поиск, адаптация, развитие и поддержка сотрудников
• Умение находить подход к разным людям — от начинающего продавца до руководителя
• Системное мышление: видеть картину целиком и при этом ценить каждого человека в отдельности
• Навыки работы с HR-платформами, офисными инструментами (Excel), 1С
• Желание расти и учиться вместе с компанией и командой
• Мы ценим тех, кто предлагает и действует

Мы предлагаем:

• Стабильность и прозрачность — официальное оформление, зарплата от 50 000 ₽ и честные условия
• Формат работы: офис
• График: полный рабочий день, понедельник - пятница с 9:00 до 18:00
• Влияние и рост — возможность строить HR-систему, внедрять свои идеи и реально менять культуру компании
• Корпоративные скидки на продукцию

Если вы хотите оставить свой отклик и прочли вакансию - будет верным, если вы напишите “я еще и внимательный” в сопроводительном письме к отлику.