Менеджер по персоналу

- Полный цикл подбора персонала — от анализа потребности до выхода сотрудника на работу

- Поиск кандидатов через различные каналы (HH, Авито)

- Проведение первичных собеседований

- Сопровождение испытательного периода и оценка эффективности адаптации

- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет

- Знание современных методик оценки и интервьюирования

- Уверенное владение ПК (MS Office, электронная почта, интернет)

- Грамотная устная и письменная речь

- Внимательность к деталям и организованность

Преимуществом будет:

- Опыт разработки адаптационных программ

- Знание трудового законодательства РФ.

• Официальное трудоустройство
• Белая заработная плата от 45 000 р.