Менеджер по подобору персоналу

Обязанности

• Поиск, подбор и оценка персонала (массовый подбор);
• Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
• Участие в организации аттестации и обучения персонала;
• Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
• Участие в формировании кадрового резерва;
• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.);
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на производственных предприятиях и в сфере строительства является приоритетным;
• Успешный опыт закрытия рабочих вакансий.

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата;
• График работы 5\2 с 09:00-18:00 (суббота и воскресенье выходные);
• Офис в центре города.