Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Делать так, чтобы максимально большое кол-во потенциальных соискателей могли легко узнавать об открытых вакансиях
• Правильно обрабатывать входящий и исходящий поток соискателей, а также вести его корректный учет
• Описывать портреты и вакансии, вызывая желание откликнуться
• Проводить интервью и оценивать продуктивность кандидатов
• Осуществлять хороший и позитивный контроль за кандидатами, стажерами и даже их руководителями

Наши ожидания от кандидатов:

• Если у Вас позитивный настрой и высокая активность
• Отличаетесь настойчивостью и обладаете способностью к обучению
• Поступаете с людьми так, как бы хотели, чтобы поступали с Вами
• Работаете на результат
• Любите общаться с людьми и помогать им
• При этом от Вас совершенно не требуется психологического и юридического образования, а также это станет твоим Преимуществом!

Что вы получите:

• Работу в команде в стабильной компании с 18 летним стажем
• Пройдете бесплатную профессиональную подготовку
• Усилите свои личные качества, которые помогут расти профессионально
• Возможности роста в компании за высокие результаты
• Чем выше будет ваш стаж, тем ценнее за него подарки
• Служебный смартфон и оплачиваемую сотовую связь
• Поддержку в разных жизненных ситуациях по социальной программе
• Корпоративные скидки на товары компании и не только