Ведущий специалист по подбору персонала

УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА:

• работа в крупной, стабильной компании российского масштаба;
• прозрачная структура дохода (оклад + квартальная премия + годовой бонус, в соответствии с политикой банка);
• удобный график работы - 5/2 ( с 9.30 до 18.30);
• обеспечение корпоративной мобильной связью;
• расширенный полис ДМС после 6 месяца работы (стоматология, амбулаторное лечение)

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ЗАДАЧИ:

• поиск, привлечение и отбор кандидатов;
• проведение первичных интервью с кандидатами, назначение встреч;
• взаимодействие с руководителями;
• актуальное поддержание базы кандидатов в ПО E-staff, отчетности.

В ПРИОРИТЕТЕ КАНДИДАТЫ:

• с образованием не ниже средне специального;
• успешным опытом в подборе персонала (приветствуется опыт ведения от 15 вакансий одновременно);
• со знанием норм этики, высокими коммуникативными навыками, умением выстраивать деловые отношения с руководством, грамотной русской речью.