Менеджер по персоналу

Обязанности
- Поиск, подбор и оценка персонала (массовый подбор);

- Сопровождение процесса оформления и адаптации сотрудников;
- Участие в организации аттестации и обучения персонала;

- Участие в разработке системы подбора, мотивации, развития персонала;
- Участие в формировании кадрового резерва;
- Участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
- Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложений, методов подбора и оценки и т.д.);
- Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на производственных предприятиях и в сфере строительства является приоритетным.
• Успешный опыт закрытия рабочих вакансий.

• Официальное трудоустройство.
• Белая заработная плата.
• График работы- пятидневка. С 09:00-18:00
• Офис в центре города.