Специалист по подбору персонала

В команду по подбору персонала ищем специалиста, чья задача — эффективно и своевременно закрывать вакансии, чтобы обеспечить компанию квалифицированными сотрудниками.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• подбирать кандидатов на массовые вакансии;
• проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях;
• собирать документы для оформления;
• получать обратную связь от кандидатов о стажировке;
• вести отчетность о проделанной работе;
• посещать ВУЗы и СУЗы и ярмарки вакансий для продвижения бренда.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:

• коммуникативные навыки;
• способность устанавливать контакт с людьми;
• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление в штат компании;
• оклад + ежемесячная премия 25%;
• график работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом # продажи # менеджер по продажам # специалист по подбору персонала # Телеком # Ростелеком # продажи # вымпелком #