Руководитель направления по персоналу (HR BP)

Требования:

• Опыт работы руководителем по персоналу/менеджером в единственном числе от 2 лет
• Понимание процессов подбора персонала, кадрового администрирования, обучения персонала
• Знание ТК РФ
• Знание MS Office
• Гибкость, стрессоустойчивость, готовность работать в режиме многозадачности
• Готовность к возможным командировкам

Обязанности:

• Организация подбора персонала на вакантные места в компании
• Административная деятельность, документооборот
• Сбор и учет необходимой информации по персоналу
• Организация подбора и обучения персонала (подача заявок, сбор необходимой информации и т.д.)
• Контроль внутренних переводов, согласование перемещения сотрудников

Условия работы:

• График работы 5/2
• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Официальное оформление по ТК РФ
• Премии по результатам работы
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на финале
• Социальный пакет (ДМС, НС и т.д.).