Менеджер по персоналу

Компания ELNY приглашает HR-менеджера, готового выстраивать системный рекрутинг и развивать HR-процессы.

Обязанности:

• Подбор продавцов-консультантов для розничных магазинов.

• Точечный подбор.

• Адаптация сотрудников: сопровождение новичков, снижение текучести.

• Выстраивание HR-процессов: кадровый резерв, база кандидатов.

• Развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге от 2 лет.

• Умение выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками.
• Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты, соцсети, рекомендации).
• Знание основных методик оценки кандидатов и проведения интервью.

• Активность, самостоятельность, ориентация на результат.

Условия:

• Работа в динамичной компании с 10-летним опытом работы на рынке.

• Возможность влиять на HR-процессы.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается на интервью).

• Постоянный профессиональный и личностный рост.
• Продукция бренда с большой скидкой, подарки ко Дню Рождения.