Менеджер по подбору персонала

В связи с активным развитием ищем в нашу дружную команду специалиста по подбору персонала.

Работа в команде Неохим — это стабильность, развитие и комфорт каждый день

Мы предлагаем:

• Комфортный старт и уверенность в завтрашнем дне: с первого дня, официальное трудоустройство, программа адаптации и обучения, понятные цели и поддержка коллег;
• Вы сами влияете на свой доход: прозрачная система мотивации, зависящая от вашего результата, а также ежегодная индексация и бонусы за вклад в развитие Компании;
• Заслуженная благодарность за инициативу: премии по решению руководителя, участие в программе «Годовой бонус», вознаграждение за предложения по оптимизации или автоматизации процессов и участие в проектах;
• Понятный карьерный путь: от специалиста до руководителя, а также возможность перехода в другие отделы компании;
• Развиваем не только компанию, но и Вас: внутренние тренинги, онлайн-курсы, мастер-классы и семинары от признанных экспертов, корпоративная библиотека всегда под рукой.

Мы создаём атмосферу, в которую хочется возвращаться

• Уют и удобство на рабочем месте: современный офис, столовая, комната отдыха, с ароматным кофе, чаем, орешками и сухофруктами, парковка у офиса, корпоративная мобильная связь;
• Забота о здоровье: ДМС (после испытательного срока), ежегодный чек-ап, офисный врач раз в неделю;
• Современные форматы работы: мы гибко подходим к организации труда - гибридный формат работы, 2-3 дня в неделю в офисе;
• Профессиональная и настоящая команда: сильные коллеги, отзывчивое руководство, атмосфера, где все на одной волне. Мы проводим тёплые корпоративы, вдохновляющие тимбилдинги и тематические праздники;
• Внимание к важному: подарки ко дню рождения и годовщине работы, поздравления и сюрпризы для ваших детей, поддержка в особые жизненные моменты;
• Счастливая пятница: рабочая неделя заканчивается на позитивной ноте и на час раньше;
• Комфорт в пути на работу: корпоративная развозка от метро Дыбенко, Большевиков, Гражданский пр. и Академическая.

В «Неохим» ценят людей, а не только результаты, поэтому мы делаем всё, чтобы Вам было удобно, интересно и по-настоящему хорошо работать в нашей команде

Ваши задачи:

• подбор кандидатов по заявкам (весь спектр должностей), в работе в среднем 8-10 вакансий;
• взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам подбора персонала;
• выбор оптимального ресурса подбора, подготовка и размещение вакансий;
• проведение первичных собеседований;
• организация и проведение очных собеседований с руководителями отделов в офисе;
• ведение базы кандидатов;
• проведение welcomе дней, участие в адаптации и сопровождении кандидатов на всех этапах испытательного срока;
• составление офферов для кандидатов;
• участие в других задачах отдела и HR-проектах.

Наши пожелания:

• опыт работы в подборе от 3-х лет;
• опыт работы с различными вакансия - от грузчика до руководителя отдела продаж;
• готовность к холодному поиску, большому объему звонков и общению с кандидатами;
• владение инструментами оценки кандидатов;
• опыт проведения и участия в очных собеседованиях;
• опыт в сопровождении и адаптации новых сотрудников;
• желание учиться и развиваться дальше в данном направлении;
• позитивный настрой, настойчивость, инициативность, адаптивность и хорошее чувство юмора.

Вам подойдет работа, если вы искали менеджер по персоналу, подбор персонала, рекрутер, гибридный график, удаленно.