РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.
Наша цель – сделать экосистему нового поколения, инновационный продукт и усовершенствовать взаимодействие пользователя с банком, сделать его понятным и удобным.
О ПРОЕКТЕ:
Сопровождение двух систем, работающих в режиме 5х9: 1ая система проведения конверсионных операций на валютном, денежном рынках и рынке драгоценных металлов. 2ая система управления денежными ресурсами на базе Kondor+ и Radius/Systematica.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Администрирование систем сопровождения операций на финансовых рынках;
- Установка патчей и обновлений прикладных систем, находящихся в ведении подразделения;
- Обработка обращений пользователей в helpdesk, консультирование пользователей информационных систем;
- Решение инцидентов, устранение сбоев в работе системы, участие в развитии систем;
- Участие в разработке/согласовании планов технологических работ на серверном и телекоммуникационном оборудовании;
- Ведение технической документации, реестра пользователей, разработка технологических инструкций.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт администрирования банковских, финансовых систем (выполнение регламентных процедур, установка обновлений, решение инцидентов, устранение сбоев) от 1 года
- Базовое знание бизнес-процессов финансовых систем
- Понимание принципов резервного копирования и аварийного восстановления данных
- Понимание принципов интеграции информационных систем
- Написание технической документации
- Опыт работы с серверами под управлением ОС Windows (2008, 2016 и т.п.)
- Интерес к работе с пользователями информационных систем, ответственность, инициативность, самоорганизованность, коммуникабельность, умение быстро принять решение, неконфликтность.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
- Опыт администрирования/сопровождения систем на базе продуктов компании Systematica (Radius, Modullar) или Kondor+
- Участие в интеграции различных информационных систем
- Опыт работы с СУБД MS SQL Server, Mongo DB, PostgreSQL.
Условия: - Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
- Оплата обучения и переквалификации;
- Участие в профильных конференциях;
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам.