Ищем энергичного HR, рекрутера для экспедиционной компании!
Вас привлекает динамичная работа в сфере подбора персонала? Хотите стать частью компании, которая более 5 лет успешно развивается на рынке? Тогда эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии поиска и подбора персонала.
- Создание и управление воронкой удаленных кандидатов.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на позиции логистов и управленцев.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
- Обеспечение высокого качества подбора, найм 8-10 сотрудников в месяц.
- Анализ рынка труда и адаптация методов поиска под текущие условия.
Требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
- Умение работать на результат и достигать поставленных целей.
- Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения.
- Опыт работы с удаленными кандидатами будет преимуществом.
- Готовность работать в гибридном формате.
Условия:
- Полная занятость с гибким графиком (5/2, свободный).
- Возможность работать на месте работодателя, разъездной, удаленно или в гибридном формате.
- Конкурентоспособная заработная плата с процентом от прибыли, которую приносит каждый нанятый сотрудник.
О компании: Мы — экспедиционная компания, которая более 10 лет успешно работает на рынке. Наш план развития лежит через найм лучших специалистов, и мы ищем именно вас, чтобы вместе достичь новых высот. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нашего общего успеха!