Специалист по подбору / IT рекрутер

Центр изучения и сетевого мониторинга молодёжной среды – аккредитованная IT-компания, созданная по поручению Президента России в 2018 году.

Наша миссия – разработка социально значимых технологических решений для защиты детей и подростков от деструктивного контента в цифровом пространстве. Через создание комплексной мониторинговой системы мы формируем безопасную среду для нового поколения.

В команду мы ищем Специалиста по подбору / IT рекрутера, который будет активно наполнять команду лучшими специалистами, улучшать процессы рекрутмента и помогать в адаптации новых коллег. Если вам нравится работать с людьми, внедрять HR-инициативы и участвовать в жизни компании – будем рады познакомиться!

Чем предстоит заниматься

• Полный цикл подбора специалистов, в т.ч. IT (от анализа вакансии до выхода кандидата)
• Активный поиск и привлечение кандидатов, формирование и ведение базы
• Работа с заказчиками найма: уточнение потребностей, составление профилей, коммуникация, консультации по рынку

• Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора

• Аналитика и работа с данными: ведение отчетности по вакансиям в HR-системе, анализ эффективности каналов привлечения.

• Участие в улучшении процессов рекрутмента и адаптации новых сотрудников

Ждем от кандидата

• Опыт работы рекрутером от 3 лет, в том числе опыт работы в IT рекрутменте от 1 года
• Понимание структуры и особенностей всех этапов рекрутмента
• Опыт поиска кандидатов через hh.ru и дополнительные источники (GitHub, Habr, группы профильных специалистов в соцсетях)
• Отличные навыки самоорганизации
• Способность вести несколько позиций (до 10) одновременно
• Навык эффективной коммуникации с заказчиками и с кандидатами
• Понимание IT-рынка и знание технологического стека, инструментов, подходов

Будет плюсом

• Профильное образование, в т.ч. дополнительное
• Навык работы с HRM системами

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, работа в аккредитованной IT-компании
• Гибридный/удаленный формат работы
• Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально)
• Возможность профессионального роста и развития за счет компании: обучение, конференции, менторство