IT-рекрутер / IT Recruiter (Junior+ / Middle)

Мы - международная компания, XPN Network, сфокусированная на разработке и продвижении собственных проектов на рынке мобильных приложений.

Наша команда растет, и сейчас мы ищем IT рекрутера, который поможет нам находить лучших талантов на рынках IT и диджитал.

Основные задачи:

• Активный поиск кандидатов по заданным критериям
• Постоянное формирование и расширение воронки кандидатов на актуальные позиции (Middle / Senior)
• Проводить первичные скрининговые интервью
• Подготовка кратких, но ёмких резюме кандидатов для внутренних заказчиков
• Ведение базы кандидатов, обновление статусов, работа с откликами и холодный поиск
• Ведение ежедневной и еженедельной рекрутинговой отчетности
• Анализ воронки и поиск точек улучшения сорсинга
• Составление и размещение вакансий, организация собеседований, коммуникация с внутренним заказчиком
• Участие в других HR проектах компании

Обязательные навыки:

• Опыт в подборе или сорсинге от 1 года (желательно в IT, Digital, Affiliate или iGaming)
• Практический опыт применения Boolean-запросов, а также использование других современных каналов поиска
• Самостоятельность, проактивность - умение организовать свою работу и делать всё без контроля и напоминаний
• Уровень английского — не ниже Intermediate B2 (для работы с программами и резюме, а также для проверки устного уровня английского у кандидатов)
• Владение Google Workspace, Notion, Zoom, ATS, готовность к освоению новых инструментов

Nice to have:

• Опыт работы в кадровом агентстве
• Умение работать с AI тулзами
• Опыт внедрения онбординга
• Опыт в формировании HR бренда

Мы предлагаем:

• Вечная удаленка - возможность работать из любой точки мира
• Лояльное отношение к графику (работаем по Московскому часовому поясу с разумной гибкостью)
• Быстрые коммуникации, минимум бюрократии, дружелюбная атмосфера
• Постоянный доступ к платным обучающим площадкам
• Возможность развиваться в сфере IT HR

Этапы отбора:

• Заполнение анкеты
• Интервью с HR Manager (+ небольшое тестовое в режиме онлайн) до 60 мин
• Оффер
  
  P. S. Просьба указать в сопроводительном письме, какие позиции вы закрывали за последний год в сфере IT и диждитал.