Эксперт (методолог) по трудовым отношениям

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

"ЕвроХим" приглашает в свою команду Эксперта по трудовым отношениям.

Обязанности:

• Анализ и стандартизация локальных нормативных актов предприятий, в том числе коллективных договоров.

• Разработка процедур по реорганизации, вынесению дисциплинарных взысканий, сокращений, квотированию, шаблонов документов и т.д., внедрение изменений на производственных площадках.

• Проведение коммуникационных сессий для HR BP по изменениям.

• Подготовка презентаций по изменениям и выступление перед HRD ПЕ.

• Участие в проектах КЭДО (аудиты цифровых документов).

• Управление конфликтными ситуациями (рассмотрение жалоб и обращений, формирование ответов, взаимодействие с гос.органами, оказание консультационной поддержки).

• Участие в проектах по повышению эффективности процессов HR.

• Аудит кадровой документации в ОЦО.

• Иные проекты управления.

Требования:

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом), наличие дополнительного профессионального образования в области трудовых отношений.
• Опыт работы от 5 лет в аналогичной позиции.
• Опыт успешной реализации проектов по унификации локальных-нормативных актов, выстраиванию процессов кадрового администрирования.
• Опыт проведения аудитов в области кадрового администрирования.
• Глубокое понимание ТК РФ и смежного права.
• Навыки работы с профсоюзами.
• Способности к эффективной коммуникации, работа с возражениям.
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Удобный офис в шаговой доступности от ст. метро Серпуховская / Павелецкая.
• График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя.
• Полный социальный пакет.
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".