Специалист по работе с персоналом

Компания «Дальпромрыба» является частью Thai Union Group, мирового лидера в производстве и продаже морепродуктов. Мы применяем современные технологии производства, которые обеспечивают сохранение оригинального вкуса и всех полезных свойств рыбы. Наша команда – это одна из ключевых ценностей Компании. Мы формируем уникальную культуру, ориентированную на достижения и инновационные решения, где важны командная работа и вклад каждого участника.

Компания ищет внимательного, организованного и инициативного Специалиста по работе с персоналом, который станет частью нашей команды.

Вы станете ключевым звеном в HR-системе компании, обеспечивая безупречное кадровое администрирование для 100+ сотрудников производственного холдинга. Ваша работа — не просто документы, а вклад в стабильность, развитие и комфорт команды.

Твоя роль в компании: ты будешь отвечать за бесперебойную работу блока «Производство» на нашем заводе в Домодедово для ~100+ человек, в т.ч. ИРС

Ключевые обязанности в зоне ответственности:

• Регулярно и проактивно консультирует руководителей, линейных менеджеров и сотрудников по HR вопросам, изменениям в законодательстве;
• Предлагает и реализует идеи по развитию и улучшению процессов, коммуникации, взаимодействия, командной работы, климата в коллективе;
• Участвует в HR проектах компании;
• Ведет полный цикл кадрового администрирования во внутренних системах компании на производственном предприятии для ~100+ человек, в т.ч. ИРС и ВКС, контролирует учет рабочего времени, табелей, управляет данными о приемах и увольнениях ИРС на Госуслугах;
• Формирует сведения для расчета заработной платы в установленные сроки (СУРВ, сделка, бонусы, премии);
• Формирует и сдает необходимую отчетность в установленные сроки, обеспечивает бесшовный процесс взаимодействия с госорганами по ИРС и ВКС;
• Создает и обновляет необходимые ЛНА, должностные инструкции, вносит изменения в орг структуру и штатное расписание;
• Отвечает за вопросы размещения сотрудников (общежитие, аренда);
• Обеспечивает хранение кадровых документов и их сдачу в архив;
• Участвует в регулярных кадровых аудитах;
• Знание особенностей ведения миграционного учета;

Наши ожидания от кандидата:

• Мы ищем нового коллегу, который проявит: желание расти и развиваться, клиент-ориентированность, самостоятельность в ведении проектов, внимание к деталям и срокам, будет надежным и ответственным членом команды, готов помогать другим;
• Опыт ведения КДП в полном объеме – от 1 года обязательно;
• Опыт в производственных компаниях – желателен;
• Знание английского языка будет преимуществом;
• Уверенное знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов;
• Практическое знание миграционного учета - желательно, но не обязательно;
• Высшее образование – обязательно, образование в сфере управления персоналом – желательно;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel и др.)
• Практическое знание 1С: ЗУП;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
• Удобный график работы 5/2 с 9:00-18:00 (8:00-17:00), с возможностью 1 удаленного дня;
• Корпоративное бесплатное питание в столовой компании;
• Подключение к программе ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
• Поддержку на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив;
• Интересные проекты, работа в динамично развивающейся компании;
• Возможность профессионального роста (профессиональные тренинги и семинары).

P.S. Если вы соответствуете требованиям частично — всё равно откликайтесь! Мы ценим потенциал, обучаем и развиваем.

Не упустите шанс работать в компании, где технологии, люди и глобальные стандарты — в одном флаконе!