Менеджер по подбору персонала

Какие задачи тебя ждут:

• Полный цикл подбора: от глубокого погружения в потребность руководителя до выхода кандидата;

• Проактивный поиск: использование всего арсенала инструментов, включая нетворкинг, специализированные сообщества и хантинг;

• Экспертная оценка: проведение интервью и оценка кандидатов (hard & soft skills, культурное соответствие) на всех этапах — от первого контакта до финального оффера;

• Работа с данными: ведение базы кандидатов в Huntflow, анализ рынка труда, формирование кадрового резерва и понятная отчетность для руководителей;

• Развитие HR-бренда: участие в проектах по привлечению лучших специалистов на рынке.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет уверенный опыт подбора в ИТ/ИБ-сфере (от 2-х лет);

• Владеет современными инструментами поиска и оценки и знает, где искать узкопрофильных экспертов;

• Отлично коммуницирует и умеет выстраивать доверительные отношения как с кандидатом, так и с требовательным внутренним заказчиком;

• Не боится высокого темпа работы, умеет грамотно планировать свое время и проявлять инициативу;

• Будет большим плюсом: опыт работы в ИБ-компании, системной интеграции.

Что мы предлагаем:

💸 Достойный доход

• Конкурентная заработная плата на рынке (обсудим на собеседовании);

• Прозрачная система премирования за результаты;

🚀 Возможности для роста

• Работа в команде экспертов, у которых можно многому научиться;

• Карьерные перспективы в быстрорастущей компании;

• Сложные и интересные вакансии — скучно не будет!

🏡 Комфорт и гибкость

• Гибкий график: возможность выбрать удобное время начала дня;

• Гибридный формат: сочетание работы в современном офисе и удаленки;

• Скоро переезд: готовим новый современный офис в шаговой доступности от м. Шелепиха (сейчас находимся у м. Парк Победы/Багратионовская);

• Вкусный кофе, чай, печеньки и зоны для отдыха и общения.

❤️ Забота о здоровье

• Полис ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• ️21 день больничного в году, которые мы полностью оплачиваем.

В сопроводительном письме просьба указать уровень зарплатных ожиданий и портфель вакансий, с которым было бы интересно поработать :)