HR-бизнес-партнер (HR BP)

Москва, Гончарная ул, 30

Метро: Марксистская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

управление штатным расписанием (подготовка документов на ввод/исключение ставок, перевод работников, изменение условий и т.п.);
бюджетирование ФОТ, управление численностью;
подготовка HR-аналитики, анализ факторов и выработка решений на основе полученных данных;
участие в HR-проектах, каскадирование проектов на закрепленные подразделения.

Требования:

опыт 2-3 года в роли HR BP generalist/junior/экономиста по труду в корпорациях;
Высшее техническое, экономическое образование или образование в области управления персоналом;
Аналитический склад ума, коммуникабельность, хорошие навыки презентации.

Условия:

работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня
гибридный формат работы;
бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.

Посмотреть контакты работодателя