HR-бизнес-партнер (HR BP)

ZIMWERK — ведущая компания в области комплексного обслуживания автомобилей VAG (Audi, Volkswagen, Porsche, SEAT, Škoda, Bentley). Мы стремимся предоставлять нашим клиентам услуги высшего качества и создаем команду профессионалов, готовых к новым вызовам.

Мы молодые, и мы активно развиваемся: штат компании растет, а бизнес-процессы трансформируются. ZIMWERK сегодня представлен в Москве и Санкт-Петербурге. Мы развиваемся и в медиаформате - у нас 280 тыс. подписчиков на Ютуб!

Если ты опытный HR бизнес-партнер, который стремится к развитию и росту, приглашаем тебя построить систему работы с персоналом вместе с собственником компании.

Ключевые задачи:

1. Анализ потребностей бизнеса и разработка HR-стратегии по направлениям подбора, адаптации, обучения, мотивации и корпоративной культуры
2. Внедрение современных технологий рекрутинга и оценки кандидатов
3. Формирование среды для онбординга новых сотрудников с использованием инструментов адаптации
4. Создание грейдов для различных должностей и оценка руководителей
5. Разработка и внедрение системы материального и нематериального стимулирования: анализ и совершенствование текущих практик
6. Создание системы отчетности по отделам, подходов к оценке эффективности персонала: KPI, OKR, MBO
7. Описание организационной структуры и настройка внутренних коммуникаций.
8. Разработка социальной политики
9. Организация ведения кадрового учета

Мы предлагаем:

• Рыночную заработную плату (обсуждаем на финальном собеседовании)
• Гибридный график работы после испытательного срока
• Рост до HRD
• Работу в молодой амбициозной команде, простые и комфортные коммуникации
• Руководство, которое слышит людей и готово вкладывать ресурсы в персонал

Ждем от кандидата:

• Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных областях
• Опыт работы в HR на аналогичной позиции от 3 лет
• Знание современных методов и инструментов HR-менеджмента
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде

Готовы принять участие в трансформации HR-процессов компании ZIMWERK и внести свой вклад в развитие нашей команды?

Присоединяйтесь к нам: станьте частью успешной команды ZIMWERK!