Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.
Наши основные направления бизнеса:
SALES (продажа коммерческой и спецтехники);
SERVICE (сеть сервисных станций);
SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей).
Обязанности:
- Интеграция HR-стратегии в операционную деятельность бизнес-единицы.
- Консультирование руководителей по вопросам управления командой.
- Работа с талантами (выявление потребности в развитии сотрудников, работа с HiPo)
- Анализ и оптимизация организационной структуры подразделения.
- Управление изменениями и поддержка трансформаций в бизнес-единице.
- Диагностика и улучшение климата в коллективе.
- Координация работы HR-специалистов (обучение, развитие).
- Решение сложных трудовых вопросов совместно с руководителем.
- Анализ HR-метрик подразделения и разработка мер по их улучшению.
Требования: - Любите свою работу и ищете профессионального роста и развития;
- Имеете аналогичный опыт работы от 3 года и более;
- Знакомы с метриками и понимаете, как на них влиять;
Условия: - Работа в крупнейшей компании на рынке грузовой техники;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Стабильный и прозрачный доход;
- Возможности профессионального развития и карьерного роста;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (Гибридный формат)
- Лояльное руководство и дружный коллектив;
- Корпоративная мобильная связь;
- Современный офис: г. Зеленоград или м. Водный Стадион.