осуществление массового и индивидуального подбора персонала;
размещение вакансий;
проведение собеседований и тестирования кандидатов;
организация адаптации вновь принятого персонала;
мониторинг уровня заработной платы;
формирование и развитие кадрового резерва;
забота о полной комплектации штата организации;
замещение менеджера по кадровому делопроизводству на период отсутствия
Требования:
высшее образование (желательно в области управления персоналом);
опыт работы на предприятии с численностью более 200 человек, практические навыки во всех сферах: подбор, обучение, адаптация, работа с кадровым резервом;
уверенность в себе, лидерские качества, организованность, инициативность, умение управлять собой и другими, краткая, грамотная деловая речь;
Условия:
работа в крупной, стабильно развивающейся Компании;
режим работы 5/2 с 09:00 до 17:30 ч.;
своевременная выплата заработной платы, оформление по ТК РФ;
комфортное рабочее место;
дружный коллектив;
место расположения офиса: г. Челябинск, Свердловский тр., 3Л (остановка «Ветлечебница» в сторону ЧМЗ);