Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ и внутренними регламентами компании.
• Оформление трудовых договоров, внесение изменений в личные дела сотрудников.
• Учет рабочего времени, подготовка отчетности по кадрам.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании.
• Участие в процессе подбора персонала: размещение вакансий, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников.
• Подготовка и оформление документов для увольнения сотрудников.
• Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС и др.).

• Управление кадровыми процессами для двух фуд-кортов и одного ресторана.

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Уверенное владение ПК (MS Office, 1С: Зарплата и управление персоналом).
• Ответственность, внимательность к деталям и организованность.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

• График работы 5/2.
• Конкурентоспособная заработная плата от 50 000 до 70 000 рублей.
• Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).
• Комфортный офис и дружный коллектив.