Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Интеграция данных между системами (ЗУП, ERP, BI);
- Разработка отчетов в BI по производственной и HR-аналитики;
- Автоматизация процессов формирования корпоративной и кадровой отчетности;
- Мониторинг заработных плат;
- Разработка калькуляторов численности и других инструментов ресурсного планирования с последующей оцифровкой.
Ключевые требования к кандидату:
- Хорошее знание архитектура кадровых систем (SAP, 1C);
- Опыт разработки отчетов в BI;
- Опыт интеграции данных между системами;
- Опыт работы с SQL, python, WBA;
- Знание формирования показателей для HR- метрик (CCЧ, текучесть, выбытие, конверсия найма, производительность и прочее).
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
- Программа лояльности BestBenefits;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны (чай, кофе, фрукты в офисе).