HR-аналитик

Забота о сотрудниках и клиентах – ДНК нашего бренда. Каждый день мы делаем жизни многих людей лучше предлагая превосходный сервис и технологичную качественную продукцию.

Чем предстоит заниматься:

• Внедрение и поддержка цифровых и BI-решений для HR (автоматизация отчетности, развитие HR-аналитики в компании).
• Создание и поддержка понятных и информативных отчетов, дашбордов и презентации.
• Осуществление сбора, обработки и анализа данных по процессам управления персоналом, а также затрат на персонал в разрезе подразделений.
• Изучение рынка труда и зарплат, внедрение автоматизированного подхода для ведение базы данных.
• Формирование нестандартных аналитических материалов по запросам руководства.
• Участие в разработке и внедрении новых методов и инструментов для анализа данных.
• Осуществление расчётов ежемесячных, годовых и прочих бонусов с использованием приёмов автоматизации.
• Автоматизация процесса сбора и обработки данных.
• Контроль актуальности, точности и полноты данных.
• Участие в разработке и внедрении процессов для улучшения качества данных.

Необходимый опыт и навыки:

• Высшее профильное образование.

• BI-инструменты (Power BI).
• Excel (продвинутый уровень: сводные таблицы, макросы, Power Query).
• HR системы: 1С ЗУП.
• Принципы дизайна и подачи данных.
• Знание основных HR-метрик.

Мы предлагаем:

• Работу в международной компании EССO.
• Широкие возможности для обучения и развития: внутренние и внешние тренинги, участие в профильных конференциях и кроссфункциональных проектах.
• Заботу о здоровье: расширенный пакет ДМC со стоматологией, cтрахование от несчастных случаев и критических заболеваний после испытательного срока. Прием офисного врача.
• Спортивные мероприятия на ваш выбор: футбол, бег, лыжи, участие в марафонах и гонке героев.
• Комфортное рабочее место в современном и стильном офисе  (рядом парк Ходынское поле)
• Пешая доступность от метро ЦСКА или Аэропорт.
• Плавающее начало рабочего дня с 8.00, 9.00 или 10.00, с возможностью удаленной работы по пятницам.
• Уютные зоны отдыха с массажными креслами Yamaguchi.
• Скидку 50% на всю продукцию компании.
• 2 пары обуви в год бесплатно.
• Скидки от партнеров по программе Best benefits.
• И конечно, соблюдение всех социальных гарантий: оформление в полном соответствии с ТК РФ.

ЭТАПЫ ПОДБОРА:

• Онлайн интервью с HR менеджером (где мы расскажем о нашей корпоративной культуре, обсудим ваш опыт, ожидания от идеального работодателя, задачи и условия работы и разберём профессиональные кейсы).
• Выполнение онлайн тестирования (тест на тип мышления и гуманитарный тест на тип личности).
• Личная встреча с руководителем , экскурсия по офису.
• Оффер.