Руководитель группы обучения производственного персонала

Сегодня мы находимся в поиске Руководителя группы обучения производственного персонала в офис управляющей компании, который станет частью нашей профессиональной команды Отдела оценки, обучения и развития персонала и будет готов развиваться вместе с нами.

Ищем руководителя, который возглавит направление производственного обучения: разработает единую методологию и будет функционально управлять мастерами производственного обучения на 4 производственных площадках. Ваша задача — превратить обучение в устойчивую систему, ускоряющую вывод сотрудников на стандарт и повышающую качество и безопасность производства.

МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «Светлый» (20 км от Калининграда). Организована доставка корпоративным транспортом из Калининграда. Для желающих переехать в Калининград Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры).

ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ

• Методология и стандарты: разработка и актуализация единой методологии производственного обучения, создание и поддержка стандартов;

• Управление командой из 4-х человек;

• Запуск и сопровождение обучения: годовой и квартальный планы обучения, поддержка запуска новых линий/продуктов: быстрый вывод на стандарт, кросс-тренинг, квалификационные испытания;

• Организация и контроль обязательных программ (качество, HSE/ОТ/ПБ, промбезопасность) совместно с функциями качества и HSE;

• Цифровые инструменты и контент: развитие LMS/HRIS и матриц навыков, электронные «паспорта обучения» и автоматизация отчетности, курирование контента;

• Разработка и поддержание KPI на высоком уровне;

• Планирование бюджета обучения, выбор и управление внешними провайдерами.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ

• Высшее образование (желательно по направлениям психология, экономика/финансы, управление персоналом);

• Опыт в L&D/производственном обучении от 3-х лет, из них 2+ года — в руководящей роли или функциональном управлении распределенной командой;

• Опыт запуска/масштабирования системы производственного обучения, выстраивания матрицы навыков и процедуры сертификации на производстве;

• Навык разработки методологий, регламентов и измеримых KPIs;

• Подтвержденный опыт фасилитации и обучения тренеров/руководителей;

• Готовность к командировкам.

Будет преимуществом:

• Понимание производственных процессов, основ Lean/Kaizen/5S;

• Опыт работы с LMS/HRIS, Excel/Google Sheets, BI и инструментами авторинга/видео.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);

Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания);

Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры);

Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов;

Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно;

Расширенную корпоративную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога;

Комфортные условия для питания (корпоративная столовая и комнаты приема пищи);

Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель;

Участие в проектах, обеспечивающих продовольственную безопасность и технологический суверенитет России.