Руководитель отдела B2B-продаж

Группа компаний «Евразия» — ведущий поставщик крепежных решений для промышленных предприятий России и СНГ. На рынке мы уже более 13 лет, и наше качество и надежность подтверждены доверием крупнейших компаний, таких как ПИК, Аскона,HOFF, СПб Реновация, Столплит, и многих других.

В связи с расширением департамента, мы ищем сильного Лидера, который возглавит наш отдел продаж.

Ключевые задачи:

• Полное управление и развитие отдела продаж.

• Достижение ключевых показателей: выполнение планов по объему продаж, привлечению новых и удержанию существующих клиентов.

• Поиск, найм и адаптация новых менеджеров, а также регулярное обучение команды техникам продаж и бизнес-процессам.

• Проведение переговоров высокого уровня с первыми лицами компаний-клиентов.

Мы ждем, что вы:

• Предприимчивый лидер: Самостоятельное умение продавать — готовность в первый месяц вникнуть в профиль деятельности компании, совершая личные продажи; спустя месяц — управление как РОП.

• Эффективный управленец: Обладаете базовыми навыками управления, умеете ставить четкие задачи и выстраивать работу команды для достижения максимального результата.

• Опытный наставник: Имеете успешный опыт подбора и обучения коммерческого персонала.

• Амбициозный профессионал: Активны, нацелены на высокий доход и результат.

• Технически подкованы: Уверенно работаете с 1С, Битрикс24 и пакетом MS Office.

Требуемый опыт:

• Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж (РОП) от 1 года ИЛИ опыт работы Ключевым менеджером (Key Account Manager) от 3 лет.

• Обязательный опыт в B2B-продажах с активным привлечением клиентов на позиции менеджера.

Что мы предлагаем:

Финансы и развитие:

• Доход от 200 000 рублей без верхнего лимита. Система мотивации включает оклад, KPI и процент от продаж всего отдела.

• Ежегодное обучение у топовых бизнес-тренеров, поддержка наставника и опытной команды.

• Карьерные перспективы: управление командой от 5+ человек с планами по дальнейшему расширению.

Стабильность и комфорт:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Работа в стабильной компании с 13-летней историей, годовым оборотом более 1,3 млрд руб. и ежегодным ростом ~30%.

• Полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00). Работа в офисе, удаленный формат не предусмотрен.

Забота о сотрудниках:

• ДМС (добровольное медицинское страхование) и корпоративный фитнес после Испытательного срока.

• Современный офис с панорамными окнами рядом с м. Московская/Ленинский проспект.

• Уютная кухня, зона отдыха с бесплатными напитками, корпоративная библиотека.

• Яркая корпоративная жизнь: командные мероприятия, корпоративы, картинг, боулинг и многое другое за счет компании.

• Программа поддержки в особых жизненных ситуациях.